和农牧业集团每年都有新员工入职，如何培养员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使员工尽快融入公司，加快员工相互之间的了解和沟通，调整员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。

　　培训收益：

　　企业层面：

　　1、激活团队的基本元素-－－人，使企业团队充满活力和凝聚力。

　　2、为团队打造顺畅的沟通平台，使沟通起来更通畅。

　　3、管理者和员工自我总结和自我洞察能力得到提升。

　　4、团队协作能力和整体的作战能力以及向心力得到很大的加强。

　　5、吸纳优秀人才，减少优秀员工流失，使员工的个人目标和企业愿景达成一致。

　　员工层面：

　　1、员工愿意为企业、为团队、为自己的工作负责任。

　　2、令员工的心态由被动待命转变为主动进取；让员工象干自己家里的活一样积极。

　　3、激励员工积极向上，获得更大的满足感；使个人素质全面提升。

　　4、调整身心状态，不浮躁，不颓废乐观的面对工作和生活的挑战。

　　5、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。

　　6、休闲减压，快乐学习。

　　参加户外拓展训练对个人的好处熔炼团队 拓展自我 ---户外拓展自然快乐的学习体验！